Согласовано: Утверждаю: Председатель ПК Заведующая МБД ОУ «ДСОВ №39» МБДОУ «ДСОВ №39» Домасева ТН.___________________ Диордица Э.В._________ «____»__________ 2012г. Протокол №___________ От «____»_________20____г.
Должностная инструкция старшего воспитателя.
Введена в действие «____»_________ 20____г. Приказом №____ от ________
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1. Старший воспитатель относится к категории руководителей, назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ. На период отпуска и временной нетрудоспособности старшего воспитателя его обязанности могут быть возложены на воспитателя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа заведующего ДОУ, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.2. Старший воспитатель подчиняется непосредственно заведующему ДОУ.
1.3. Старшему воспитателю подчиняются воспитатели ДОУ.
1.4. В своей деятельности старший воспитатель руководствуется:
· Законом РФ «Об образовании», иными нормативно-правовыми актами.
· Конституцией и федеральными законами РФ, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, иными нормативно-правовыми актами законодательной и исполнительной власти.
· «Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении» Инструктивно-методические письма Министерства образования РФ «О гигиенических требованиях к максимальной нагрузке на детей дошкольного возраста в организационных формах обучения» №65/23-16 от 14.03.
· Нормативными документами и методическими рекомендациями по вопросам профессиональной и практической деятельности.
· Программно-методической литературой по работе с воспитанниками, имеющими отклонения в развитии.
· Уставом и локальными правовыми актами ДОУ, в т.ч.: правилами внутреннего трудового распорядка, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; приказами и распоряжениями заведующего; настоящей должностной инструкцией; трудовым договором (контрактом)
1.5. Старший воспитатель должен знать:
· Конвенцию о правах ребенка.
· Основы законодательства и нормативные документы по вопросам дошкольного образования.
· Инструкцию по охране жизни и здоровья детей.
· Правила внутреннего трудового распорядка.
· Основной курс педагогики и дошкольной психологии.
· Концепцию дошкольного воспитания.
· Дошкольные образовательные программы и методики воспитания и обучения детей дошкольного возраста.
· Индивидуальные особенности развития ребенка, ориентироваться в методах диагностики и коррекции.
· Основы социальной психологии и педагогики. · Основные направления современной педагогики.
· Формы и методы работы с семьей.
1.6. Старший воспитатель:
· Работает по графику, утвержденному заведующей ДОУ, с нагрузкой на одну ставку – 36 часов в неделю.
· Самостоятельно планирует свою работу, план работы утверждается заведующей ДОУ.
· Ведет необходимую документацию.
· Получает от заведующей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
· При необходимости принимает участие в совещаниях у заведующего ДОУ.
· Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками ДОУ.
· Подотчетен заведующему ДОУ и Совету педагогов.
2. Квалифицированные требования.
2.1. Старший воспитатель должен иметь высшее профессиональное образование.
3. Обязанности. Старший воспитатель:
3.1. Осуществляет методическое руководство образовательной работой групп, реализующих программы дошкольного образования.
3.2. Организует целенаправленный образовательный процесс на основе Устава, Концепции развития, образовательной программы и годового плана ДОУ в соответствии со статусом.
3.3. Способствует созданию благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
3.4. Координирует: · Реализацию образовательных программ воспитателями групп.
· Взаимодействие с семьями в микро и макросоциуме.
· Подготовку и проведение массовых мероприятий.
3.5. Дает рекомендации заведующей ДОУ по подбору педагогических пар.
3.6. Делегирует полномочия группам самоуправления.
3.7. Устанавливает контакты в социуме с партнерами по образовательной деятельности.
3.8. Осуществляет методическое руководство образовательной деятельностью вос- питателей в рамках реализуемых программ и технологий.
3.9. Анализирует:
· Состояние образовательного процесса, актуальные и перспективные потребности в инновациях.
· Условия организации образовательного процесса и состояние развивающей среды.
· Проблемы организации жизнедеятельности детей. · Новинки методической литературы.
· Состояние работы по самообразованию воспитателей.
· Результативность образовательного процесса.
3.10. Прогнозирует:
· Развитие методического кабинета как центра педагогического мастерства.
· Тенденции развития образовательного процесса в группах на основе социального заказа и т.д.
· Вероятные сценарии развития ДОУ.
· Возможности программно-методического обеспечения для реализации инновационных образовательных программ и технологий.
· Повышение профессионального уровня педагогов.
3.11. Планирует и организует:
· Образовательную работу в ДОУ.
· Изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта.
· Систему связей с социумом.
· Систему контроля деятельности воспитателей и состояния образовательной работы в группах.
3.12. Совместно со старшим учителем-логопедом организует работу:
· По разработке
· По созданию
3.13. Корректирует планы образовательной работы с детьми и планы работы педагогов дополнительного образования в едином образовательном пространстве.
3.14. В рамках своих функциональных обязанностей осуществляет контроль:
· Выполнение плана работы воспитателей.
· Выполнения реализуемой программы, годового плана.
· Внедрение инноваций и экспериментальной деятельности (при наличии)
· Состояния развивающей среды и сохранности методического обеспечения в группах.
· Выполнения режима дня и соблюдение требований к гигиенической нагрузке на детей в организованных формах обучения.
· Повышения профессионального мастерства и самообразования воспитателей.
· Взаимодействия воспитателей с родителями.
3.15. Осуществляет консультативную работу с родителями (законными представителями) по вопросам воспитания и развития их детей.
3.16. Готовит материалы на конкурсные мероприятия округа, города; участвует и организует участие педагогических работников в методических мероприятиях города, округа.
3.17. В период острой производственной необходимости подменяет воспитателей в группах.
3.18. выписывает счета на игрушки, канцтовары, организует их получение и выдачу на месте, является материально-ответственным лицом.
3.19. Участвует в организационно-общественных мероприятиях коллектива: в благоустройстве территории детского сада в течении всего года (уборка листвы, сухостоя, содержание цветочных клумб, участие в ликвидации снежных заносов).
3.20. Повышает уровень профессионального мастерства на семинарах и курсах повышения квалификации, путем самообразования.
3.21. Своевременно проходит медицинские осмотры, лабораторные обследования.
4 Права. Старший воспитатель в пределах своей компетенции имеет право:
4.1. Присутствовать на занятиях и мероприятиях, давать обязательные для исполнения распоряжения непосредственно воспитателям курируемых групп.
4.2. Требовать от воспитателей: · Качественного выполнения работы. · Соблюдения инструкций по охране жизни и здоровья детей, охране труда, технике безопасности, противопожарной защите.
4.3. При необходимости вносить временные изменения в расписание занятий ДОУ, отменять занятия, объединять группы для проведения совместных занятий.
4.4. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ и учредительными документами.
4.5. На иные права, предоставляемые законодательством РФ.
5. Ответственность.
5.1. Старший воспитатель несет ответственность за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения (в т.числе за причинение материального ущерба ДОУ) в пределах, определяемых действующим административным, трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ; в том числе
· Дисциплинарную (в порядке, определенном трудовым законодательством РФ)
· За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений руководителя ДОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, и нарушение педагогической этики.
· Административную (в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством)
· За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации образовательного процесса.
5.2. За применение, в т.ч. однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка, старший воспитатель освобождается от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством РФ и Законом РФ «Об образовании».
5.3. За виновное причинение ДОУ ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей старший воспитатель несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым законодательством РФ.
5.4. Старший воспитатель несет гражданско-правовую ответственность за вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также ДОУ, или причинение морального вреда действиями, нарушающими личные н5еимущественные права, а также в других случаях, предусмотренных гражданским законодательством РФ.