Пятница
03.01.2025
03:40
Приветствую Вас Гость
RSS
Образование:
Дошкольное образование
 
Детский сад №39

Главная Регистрация Вход
Должностная инструкция музыкального руководителя »
Решаем вместе
Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?
Меню сайта

Минпровещения РФ

bus.gov.ru

МОИ ДОКУМЕНТЫ

Согласовано: Утверждаю: Председатель ПК Заведующий МБДОУ «ДСОВ№39» Диордица Э.В ____________ Домасёва Т.Н__________ Протокол№_________ «_____» ___________2012г
 
Должностная инструкция музыкального руководителя
 
Введена в действие «10» января 2012г Приказом №3/1 от 10.01.2012г
 
1. Общие положения.
 
1.1.Согласно статьи 331ТК РФ на должность музыкального руководителя допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленным Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении /Постановление Правительства РФ от 01.07.1995г №667 с изменениями от 14.02.1997г №179/, необходимую профессионально – педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтвержденную документами об образовании.
1.2. Музыкальный руководитель назначается на должность заведующим ДСОВ, который вправе как принимать, так и поощрять, налагать дисциплинарные взыскания, увольнять на основе действующего законодательства.
1.3. При приеме на работу музыкальный руководитель обязан ознакомиться под роспись с локальными актами, регулирующими деятельность ДСОВ:
коллективным договором;
правилами внутреннего трудового распорядка;
приказом и инструкциями по охране труда и ТБ;
настоящей должностной инструкцией.
1.4. Музыкальный руководитель должен знать законодательные нормативные документы:
Конституцию Р Ф;
Законы Р Ф «Об образовании», «О физической культуре и спорте в Р Ф»;
Инструктивно – методические письма Минобразования РФ:
«О гигиенических требованиях к максимальной нагрузке детей дошкольного возраста в организованных формах обучения»№65/23-16 от 14.03.95г.;
Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении №667 от 01.07.95г;
САНПИН от 20.03.85г;
Конвенцию о правах ребенка, декларацию прав ребенка;
Семейный кодекс РФ (извлечение);
Концепцию о дошкольном воспитании;
Концепцию содержания непрерывного образования;
Концепцию преемственности;
Проект государственного образовательного стандарта в дошкольном образовании;
Базовую и порционные программы по воспитанию и образованию дошкольников и др. документы;
Научные дисциплины;
Педагогику и психологию;
Возрастную психологию и гигиену;
Частные методики в области дошкольного образования;
Основы доврачебной медицинской помощи;
Теорию и методику воспитательно – образовательной работы;
Современные методики развивающего обучения.
1.5. При заключении трудового договора назначаемому на должность музыкального руководителя / согласно ст. 65 ТК РФ/ иметь при себе следующие документы:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- свидетельство ИНН;
- документ об образовании;
- медицинскую книжку.
1.6. Условия договора предусматривают права и обязанности сторон, режим труда и отдыха в соответствии с установленным графиком работы музыкального руководителя. Обговариваются размер тарифной ставки / оклада/, % доплат и надбавок /ст.57 ТК РФ/.
 
2.Функции. Основными направлениями в деятельности музыкального руководителя ДСОВ №39 являются:
 
2.1.Охрана жизни и здоровья детей.
2.2. Создание условий жизнедеятельности в музыкальном зале.
2.3. планирование с учетом законодательных документов в образовании.
2.4. Организация воспитательно – образовательного процесса.
2.5. Подготовка детей к школе.
2.6. Наблюдение за качественными изменениями в психике ребенка с фиксацией достижений в личном росте каждого.
2.7. Коррекция поведения.
2.8. Изучение семьи, пропаганда педагогических знаний среди родителей по музыкальному воспитанию.
2.9 Ведение документации.
 
3. Должностные обязанности.
 
3.1. Осуществляет музыкальное воспитание и эстетическое развитие воспитанников в соответствии с программой воспитания и обучения в детском саду.
3.2. Работает по графику и плану, согласованным со старшим воспитателем и руководителем дошкольного учреждения.
3.3. В соответствии с графиком организует и проводит музыкальные занятия, детские праздники, литературно – музыкальные утренники, вечера досуга, ведет индивидуальную работу с детьми, выявляет музыкально одаренных детей, проводит индивидуальную работу с ними и в группе.
3.4. Участвует в организации утренней гимнастики, физкультурных занятий, спортивных досугов и развлечений.
3.5. Принимает участие в организации и игровой деятельности детей во второй половине дня, проводит музыкально – дидактические игры с пением, театрализованные игры, ритмические игры.
3.6. Участвует в подготовке педагогических советов, методических объединений, готовит отчеты по выполнению планов своей работы, сообщения из опытов работы.
3.7. Внедряет в практику работы с детьми передовой опыт.
3.8. Консультирует родителей и воспитателей по вопросам музыкального воспитания детей в семье.
3.9. 2-3 раза в год оформляет уровневую оценку музыкального развития каждого ребенка./используя диагностическую методику по своему выбору/.
 
4. Права. Музыкальный работник ДСОВ №39 имеет право:
 
4.1. Самостоятельный выбор форм и методов воспитания и обучения, определенных законодательством РФ в соответствии с уставом ДСОВ.
4.2. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в соответствии с планами социального развития учреждения.
4.3. Получение квалификационной категории при успешном прохождении аттестации в соответствии с Типовым положением об аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных учреждений и организация РФ.
4.4. Самопрезентацию идей в области дошкольного образования через разработку рабочих авторских программ и методических рекомендаций, заявлять о себе на городских смотрах, конкурсах.
4.5. Осуществление дополнительных образовательных услуг в рамах образовательного процесса согласно уставу ДСОВ.
4.6. Участие в организационно-управленческих мероприятиях ДСОВ с правом голоса в выработке, принятии правовых и управленческих решений.
4.7. Производственные и социально бытовые условия, обеспечивающие безопасность и соблюдение требований гигиены, охраны труда.
4.8. Оплаты труда без какой бы то ни было дискриминации и не ущемления размеров, установленных Правительством РФ.
4.9. Отдых, который гарантируется установленной федеральным законом максимальной продолжительностью рабочего времени и обеспечивается предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных нерабочих дней, оплачиваемых ежегодных отпусков, сокращенного рабочего дня до 24 часов в неделю.
 
5. Ответственность.
 
5.1. Музыкальный руководитель ДСОВ несет персональную ответственность за жизни и здоровье детей.
5.2. Отвечает за:
- качество образовательных услуг, определенных учебным планом с учетом допустимой максимальной нагрузки.
- психоэмоциональное благополучие детей посредством организации режима пребывания детей в ДСОВ №39, обучения на основе специфических видов деятельности детей дошкольного возраста.
- соблюдение техники безопасности детьми при проведении музыкальных занятий.
- установлении контакта и доверительных отношений с родителями воспитанников /или их законными представителями/.
- достоверность информации о качественных изменениях в психике ребенка, ее сохранение и неразглашение в случае отклонения от нормы при подтвержденном специалистами диагнозе.
- соблюдение законных прав и свобод воспитанников.
- эффективное использование учебного оборудования, экономичное и рациональное расходование сырья, энергии и других материальных ресурсов.
- содержание своего рабочего места в порядке, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, хранение материальных ценностей и документов.
- своевременное и точное выполнение распоряжений руководителя.
 
6. Взаимоотношения.
 
6.1. Музыкальный руководитель ДСОВ взаимодействует с:
- с детьми по принципу гуманистического характера образования с приоритетом общечеловеческих ценностей.
- родителями воспитанников или их законными представителями.
- социальным окружением микрорайона по привлечению неорганизованных детей в детский сад.
6.2. Координирует свою деятельность с педагогами, тренерами спортивной школы, старшей м/с, логопедом и другими специалистами в памках единого образовательного процесса.
6.3. Обменивается опытом работы с коллегами внутри учреждения и за его пределами.
6.4. Подотчетен руководителю и педсовету. 6.5.Регулярно информирует административный аппарат ДСОВ об актуальном состоянии воспитанников
 
С должностной инструкцией ознакомлен (а): Дата____________ ________________ _______________ (подпись) (Ф.И.О)

Календарь
«  Январь 2025  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Архив записей

Фотогалерея
Наши праздники [49]
Вот как весело живем!
Работа в детском саду. [42]
Здесь можно наглядно посмотреть труд наших педагогов в совместной деятельности с детьми и родителями!
Вместе с родителями. [6]

Год педагога наставника