МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АНЖЕРО-СУДЖЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

 «ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА №39 С ПРИОРИТЕНЫМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ФИЗИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ДЕТЕЙ»

 СОГЛАСОВАНО:                                                             УТВЕРЖДАЮ:

Председатель ПК                                                               Заведующая МБДОУ «ДСОВ №39»

___________Диордица Э.В.                                              _____________ /Домасева Т.Н.

Протокол №________

От «_____»_______20_____г.

  ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КАСТЕЛЯНША

 1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарификационно-

квалификационной характеристики, утверждена постановлением Минтруда РФ от 10. 11.

1992г. № 30 на основе правила трудового распорядка, коллективного договора, Устава

МБДОУ «ДСОВ № 39». При составлении также учтены рекомендации об организации службы охраны труда в организации, утвержденные постановлением Минтруда РФ от 08.02.2002г. №

14; Положение о распределении обязанностей руководителей, работников образовательных учреждений по охране труда приказ ДО АКО от 20.09.2001г. № 503.

1.2. Кастелянша принимается на работу и освобождается от занимаемой должности

заведующей ДОУ. Непосредственно подчиняется заведующей ДОУ.

2. Должен знать

2.1. Правила хранения выдачи постельного белья.

3. Должностные обязанности

3.1. Получает, проверяет и выдает сотрудникам ДОУ спецодежду, съемный инвентарь

(чехлы, портьеры, занавеси, скатерти, покрывала, постельное белье и т.д.).

3.2. Ведет учет хранящегося на складе и выданного сотрудникам ДОУ имущества.

3.3. Своевременно производит маркировку белья и спецодежды.

3.4. Контролирует выполнение сотрудниками ДОУ правил эксплуатации выданного

имущества.

3.5. Соблюдает санитарно-гигиенические нормы содержания вверенного имущества.

3.6. Сортирует бывшие в употреблении бельё, одежду и другое имущество.

3.7. Осуществляет ремонт вручную и на швейной машине.

3.8. Шьет праздничные костюмы для детей, спецодежду (фартуки, косыночки), шторы,

салфетки.

3.9. Обоснованно и своевременно готовит акты на списание пришедшего в негодность

имущества, акты раскроя, ведет другую .документацию

4. Права

4.1. Бесплатное прохождение медосмотра.

4.2.На отпуск обеспечиваемый установлением предельной продолжительностью рабочего

времени 28 календарных дней;

4.3. На вознаграждение за добросовестный труд.

4.4. На ознакомление и представлении ему возможности принимать участие в рассмотрение

вопросов по условиям труда на его рабочем месте.

5. Ответственность

5.1. Несет материальную ответственность за постельные принадлежности отданные на

хранение.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

6.1. Взаимодействует с заведующей ДОУ, завхозом, старшей медицинской сестрой,

бухгалтером материального отдела ДОУ.